«Коммерсант» пишет о нехватке рабочих рук на стройке, но почему-то однобоко озвучивает только версию чиновников. По их мнению, виноваты во всем граждане, которые не хотят идти работать в строительство, т.к. это не престижно. Тем временем средняя зарплата в строительной отрасли, по версии Марата Хуснуллина, поднялась с 50 тыс. руб. до 90 тыс.
О нехватке кадров мы писали еще в октябре прошлого года.
Проблема системная и назрела уже давно, но решать ее некому, т.к. главе Минстроя Иреку Файзуллину проще завести рабочих мигрантов. Если бы министерство совместно с ВУЗами занялось воспитанием кадров, то такой проблемы бы не было. Нужно понимать, что неподготовленный гражданин не пойдет таскать кирпичи или месить цемент на морозе. Это ни разу не легко, а тем более при возможности работать в теплом офисе. Молодежи проще пойти в Макдак, а там еще и зарплата «белая».
Первая и основная проблема нехватки рабочих рук на стройке — отсутствие своих квалифицированных кадров. Качество образования среднее и несовременное, поэтому обучившиеся выпускники со строительными специальностями застройщикам неинтересны. В стране 187 вузов, которые выпускают бакалавров по строительным профессиям, но на практике никто не понимает, что с ними делать и куда трудоустраивать.
По статистике МВД, в прошлом декабре в России находилось чуть больше 4 млн трудовых мигрантов, а сейчас их примерно 3 млн, т.е. их количество сократилось всего лишь на четверть. Этого недостаточно, чтобы вызвать дефицит рабочих рук. Поэтому смело можно сказать, что на стройках работают в основном нелегалы и их стало не хватать. Отсюда вторая проблема — стройка стала неинтересна даже мигрантам, т.к. подрядчики «кидают» на зарплату, а условия труда тяжелые. Поговаривают, что рабочие из СНГ полюбили ездить на стройки в Дубай и Китай. Условия лучше и зарплаты выше.
Завозить «зеленых» и не «кинутых» российской стройкой рабочих быстрее и дешевле, чем заниматься обучением своих кадров, но это нужно как-то обосновать. Отсюда и однобокие статьи в СМИ, которые в упор не видят причину проблемы нехватки рабочих рук.